金曜日。
サツキも未だ来ない朝早くに出社して、
毎日早く来ている人事の人に
『私続けるの厳しい、、、です』
と打ち明けた。
きっかけはあります。
別室へ移動して面談。
で、まさかの、
泣く。
(＠_＠;)
職場で泣くのも会社の人の前で泣くのも人生初。
自分が一番ビックリ。
なんか分からんが堪えきれなかった、、、
それくらい辛かったのか？
人事の人の話しやすさが涙腺緩めたのかも。
今まで会社の誰かに辛いとか打ち明けたことないし会社を離れてから家で泣いて自己完結するだけだったのに、今の人事の人は『話せる』と感じた。
ただ、泣いたのは想定外（笑）
面談、
１時間半💧
早く来たのに始業時間も過ぎた。
ここでの業務の流れと速さについていけず空回りばかり、自分の能力の低さに幻滅する毎日なのと、
この際だから、ミスのカウントが業務全員のボーナス査定に関わるという目標が重い、ともぶっちゃけた。
個人のボーナスに関わるだけならまだしも、グループ目標にミスのカウントが設定されて、そこに入社間もない私が加わったら、確実にミスの量は増えるのは目に見えている。
あくまで自分側に問題があることは強調。
サツキが苦手なことは、それ言ったところで、、、て分かるから言わん。
とりあえず持ち越し。
自分自身も生活のためにも仕事はしたいし、会社側も求人の手間は省きたいだろうし、私にやりやすいやり方がないか、考えるってことで終わった。
人事の人は、土日は仕事のことは忘れて過ごして、と言ってくれたけど、
そうもいかねえのが人の世。
まー見事に情緒不安定な土日でしたわい。
気晴らしに散歩に出てみてもアホみたいに涙が出てくる始末。
まだ３ヶ月なのか、
もう３ヶ月なのか、
前職で３ヶ月でここまでミスが多かっただろうか。
いや、ミスはちょいちょいあったけど周りの寛大さに救われた。
怒られない方が私には効く。
ここは、、、というよりサツキはゼロが100かの責め方をするんだよ。
とはいえ、総合的に私が環境に合わせられなくて、空回りしてミスが多いことが原因。
一年後（？）、、、数ヶ月後？
『なんであんなに悩んでたんだ？』
と、人事の前で泣いたことを笑いにする自分の姿を全く想像できない。
で、今日。
サツキも未だ来ない朝早くに出社して、
毎日早く来ている人事の人に
『私続けるの厳しい、、、です』
と打ち明けた。
きっかけはあります。
別室へ移動して面談。
で、まさかの、
泣く。
(＠_＠;)
職場で泣くのも会社の人の前で泣くのも人生初。
自分が一番ビックリ。
なんか分からんが堪えきれなかった、、、
それくらい辛かったのか？
人事の人の話しやすさが涙腺緩めたのかも。
今まで会社の誰かに辛いとか打ち明けたことないし会社を離れてから家で泣いて自己完結するだけだったのに、今の人事の人は『話せる』と感じた。
ただ、泣いたのは想定外（笑）
面談、
１時間半💧
早く来たのに始業時間も過ぎた。
ここでの業務の流れと速さについていけず空回りばかり、自分の能力の低さに幻滅する毎日なのと、
この際だから、ミスのカウントが業務全員のボーナス査定に関わるという目標が重い、ともぶっちゃけた。
個人のボーナスに関わるだけならまだしも、グループ目標にミスのカウントが設定されて、そこに入社間もない私が加わったら、確実にミスの量は増えるのは目に見えている。
あくまで自分側に問題があることは強調。
サツキが苦手なことは、それ言ったところで、、、て分かるから言わん。
とりあえず持ち越し。
自分自身も生活のためにも仕事はしたいし、会社側も求人の手間は省きたいだろうし、私にやりやすいやり方がないか、考えるってことで終わった。
人事の人は、土日は仕事のことは忘れて過ごして、と言ってくれたけど、
そうもいかねえのが人の世。
まー見事に情緒不安定な土日でしたわい。
気晴らしに散歩に出てみてもアホみたいに涙が出てくる始末。
まだ３ヶ月なのか、
もう３ヶ月なのか、
前職で３ヶ月でここまでミスが多かっただろうか。
いや、ミスはちょいちょいあったけど周りの寛大さに救われた。
怒られない方が私には効く。
ここは、、、というよりサツキはゼロが100かの責め方をするんだよ。
とはいえ、総合的に私が環境に合わせられなくて、空回りしてミスが多いことが原因。
一年後（？）、、、数ヶ月後？
『なんであんなに悩んでたんだ？』
と、人事の前で泣いたことを笑いにする自分の姿を全く想像できない。
で、今日。
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