金曜日。
風変わりな会社(A)、、、
いや、社長だったなー。
人見知り全面に出してません?てくらい、喋らない。
ホントに募集要項の文面考えた人?野口族か?←ちびまる子ちゃん

『面接で会っただけで分かるわけないのに、面接って、やる意味あんのかな、、、ね?』

え?
こっちが聞きたい。

しょっちゅう間が空きつつ、のらりくらりとした会話をして
最終的に、
『人足りなくて回らないから募集かけてるし、どっちでもいいよ』

どっ、、、、、、ちでも?

『普通は会社側から(合否)連絡するんだろうけど、なんかもう、逆に、□さんから連絡くれる?いつ連絡できる?』
『え、◯日でも大丈夫ですか?』
『うん、いいよ。じゃ、◯日待ってます』

あー、、、、、

嫌いじゃない。←そっちかよ!


社長曰く、この業界は無くなることはまず無い。潰れるような会社は1〜2人でやってるようなとこくらい、と、“安定業種”を断言した。

ノー英語の仕事。
たいして喋れない英会話のプレッシャーから離れるのも悪くない。
英語使いたかったらなんか副業で在宅してもいい。←実際やるかどうか性格的に危うい

と、面接直後は『もうココでいいか〜』と、安易な方向にシフトしていた自分に激甘女。
2社は気楽に受けてみる、て気でいたんだけど、

その日の午後に、月、火の面接する会社のそれぞれのエージェントさんと立て続けに面談。
面接のポイントを教えてもらって勉強になってありがたかったと同時に、やっぱ今までやってきた仕事と類似する職の方がいいのかなーと、

すげー迷い始めた。

う゛ー、、、
Aへの返事をもう少し先にすりゃ良かった(=_=;)

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