ふじこの不器用な生き様

あ゛ー！づがれ゛だー！_(┐「ε:)_

後輩ちゃんが体調不良でお休みで、なんかあれこれ引き受け過ぎた！
一番不本意なのが、得意先の人たちから、その得意先の担当営業のアシスタントと思われてるようで、たまに電話で営業素通りで私が指名される。

まずは営業に行けぃ！(−−〆)

加えてメーカーとのやり取りもスムーズにいかず営業から注意され(TдT)
私だってボーっとしてるわけじゃない。時間いっぱいいっぱいで頭はすでにパンク。

電話対応＝業務の仕事
の構図を、社員全体の仕事にしてくれねえか？
些細な内容だろうが聞いてメモして業務に振る、くらいはできるだろ！

嫌な気分も、
『辞められるんだから』
で落ち着かせている。
なんやかんや２ヶ月切ってるけど気分的には長い。
なんかもう、退職日までに有給もちょっとは取ったろうかな。１１月は２回３連休あるし、別に休まなくてもいいやーって思ってたけど、、、。

そういや、新しい人が決まるまで、社長が担当をいくつか持つらしい。
え、、、、在庫管理がある“めんどいのだけ”にしてくれない？？
受注発注のメーカーは営業さんたちがやりにくくなるよ？
なんてことを辞める身分の私が言える訳ねえ。←誰も言えねえよ

１１月から社長、上長、後輩くんに一旦引き継ぎをさせるようで、どう振り分けるんだか知らんが、比重が３人寄りになれば有給取りやすいかな？🤔
奇跡的に新しい人が決まれば私が専属でやるけど、そう簡単にはいかない可能性が高い。

明日業務ミーティングだから資料進めておきたかったのに(´；ω；｀)
他で手一杯で何もできなかった。

金曜日に上期打ち上げ会で、ホテルレストランのコースを食べに行くんだが、今となっては

お断りしたい

キャンセルなんてできないから行くけども。


辞めること自体で大迷惑をかけていて、どうせ悪い印象を残すんだろうから、少し肩の力を抜こうか。な？